Gouvernance
Présidence
Madame Yodane REHOTE assure la présidence du Groupe ZOËLI. Elle a créé l’entreprise ZOËLI, en 2019,en République Centrafricaine. Spécialisée dans un premier temps dans les services d’entretien de maisons et de bureaux, l’entreprise, sous son impulsion, a élargi ses prestations à la gestion des ordures, pour finir par devenir, à ce jour, une holding, ZOELI GROUPE.
Madame REHOTE a reçu en 2024, le prix de meilleur chef d’entreprise, dans la catégorie Junior féminine, lors de la 3e Journée Nationale de la Culture Entrepreunariale (JNCE) , en 2024; prix d’excellence décerné par le Président de la République Centrafricaine.
Gestionnaire des Résidences RENESSIOT en Centrafrique pendant plusieurs années et très active dans le milieu social en France, elle dispose d’une expérience solide en Gestion des Entreprises.
L'AMBITION
Madame REHOTE aspire à inscrire ZOËLI dans une nouvelle dynamique, alliant performance et responsabilité.
“ZOËLI unit une communauté d'hommes et de femmes engagés autour d'une vision et d'une mission claire. Notre mission est de fournir des solutions de propreté et d'entretien professionnel de qualité, contribuant ainsi à la sécurité et au bien-être des espaces de travail en Afrique. Notre objectif est de servir le continent africain tout en soutenant le développement durable et la qualité de vie dans nos environnements.”
Nos Comités
Le Comité Exécutif
Principal organe de décision du Groupe ZOËLI.
Pour accompagner l’expansion de ZOËLI et le déploiement de ses ambitions, la présidence du Groupe a adopté une nouvelle gouvernance afin de renforcer la coordination au sein du Groupe et de créer des synergies autour des pôles qui structurent son activité. C’est ainsi qu’un Comité exécutif a été mis en place. La Direction Administrative et Financière est confiée à Monsieur LUNO FAYE, ancien fonctionnaire international, nanti de plusieurs années d’expérience au sein de grandes organisations internationales.
- Ce comité établira des revues de performance avec chaque filiale, en collaboration avec le siège, pour assurer un suivi rigoureux des activités et également du comité « RSE »
- Ce mode de fonctionnement vise à faciliter l'expansion du Groupe et affronter efficacement les défis d'avenir de ZOËLI
NOS VALEURS
Notre culture d'entreprise repose sur trois valeurs fondamentales :
Nous sommes fiers de notre équipe composée d’hommes et de femmes compétents et responsables, experts dans leur domaine. La rigueur, la ponctualité, la réactivité et l’engagement à fournir un travail de qualité au quotidien sont au cœur de notre réussite.
L’esprit entrepreneur et la volonté d’innover se manifestent chaque jour par l’intégration de nouvelles méthodes et technologies dans nos services de propreté et d’entretien. Nous nous adaptons constamment aux besoins d’un marché en évolution pour renforcer notre compétitivité.
Notre priorité étant de développer une approche commerciale qui couvre l’ensemble des marchés africains, être à l’écoute de nos partenaires et répondre à leurs attentes est donc particulièrement essentiel. Nous nous engageons à leur proposer des solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins spécifiques